法制周報訊（通訊員 傅希玉 劉珉溥） 25月6日，湘潭市衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局就本市某大型企業(yè)內一家外包公司安排未經職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害因素崗位的違法行為，對該公司負責人進行了約談。
該局執(zhí)法人員按照“誰執(zhí)法、誰普法”普法責任制的相關要求，先向該公司通報了監(jiān)督檢查時發(fā)現的違法行為，以及該行為對用人單位和勞動者可能帶來的嚴重后果，并就《職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)知識進行了宣講，同時對普通體檢和職業(yè)健康檢查的區(qū)別等職業(yè)病防治專業(yè)知識進行了講解，詳細解釋了為什么一般性的招工普通體檢不能代替職業(yè)健康檢查。一般體檢是對受檢者進行身體檢查，了解受檢者健康狀況，其目的是早期發(fā)現疾病線索和健康隱患。相比一般體檢，職業(yè)健康檢查更具有針對性、特異性和強制性，是職業(yè)病防治工作中的關鍵一環(huán)，主要是針對勞動者所接觸的職業(yè)病危害因素可能產生的健康影響和健康損害進行臨床醫(yī)學檢查，了解受檢者健康狀況，早期發(fā)現職業(yè)病、職業(yè)禁忌癥和可能的其他疾病和健康損害。之后，執(zhí)法人員就用人單位如何進行整改提出了切實可行的意見和建議，并就職業(yè)病防治和疫情防控提出了具體的工作要求。
該用人單位負責人表示對安排只做了普通體檢，未做職業(yè)健康檢查的勞動者從事接害崗位等違法行為已經有了充分的認識，目前已經組織勞動者開展職業(yè)健康檢查，以后一定會認真落實職業(yè)病防治的主體責任，加強職業(yè)病防治管理，做好各項職業(yè)病防治工作。
據了解，該局已經對這家用人單位的違法行為進行立案查處，同時，該局將繼續(xù)組織執(zhí)法人員開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，加大執(zhí)法力度，并形成長效管理機制，監(jiān)督規(guī)范全市各級各類用人單位落實職業(yè)病防治主體責任，切實保護好勞動者的健康權益。
責編：李林俊
來源：法制周報
